12月27日，好意思团发布公告，文书将推出八项举措以进一步改善算法、保险骑手权益。举措包括：鼓动算法公开常态化、确立洞开多元算法同样机制、连接完善骑手防疲困机制、改善骑手激励机制、加强骑手配送行径步伐与安全领导、加大研发干涉完善配送时候筹画体系、改善骑手职责体验、主动与生态伙伴确立细致互动互助。

好意思团在公告中暗意，将通过引入培训、积分制等替代决议，在2025年底前徐徐取消骑手超时扣款，推动从负向处罚向正向激励的转机。

据第一财经了解，自2022年3月起，好意思团外卖在绍兴、太原、昆明等15个城市，推动互助商试点“做事星级”激励机制，对骑手收差评、超时等情况的处理从扣款改为扣分，骑手不错通过安全培训、圭臬行状等加分项进行弥补。

阐明此前好意思团方面公布的试点举措信息，加分项、扣分项以及基础分共同组成骑手的做事评分，单个站点内的通盘骑手将按月为单元进行排行。排行则决定了骑手的做事星级，星级越高单均奖励越高。

据了解，当今“差评超时扣款改扣分”机制已实施至北京、上海、广州、深圳、成齐、武汉、杭州等天下80余个主要城市，加减分法例也在不断优化。同期阐明试点筹画，现时“超时扣款改扣分”的做事评价机制当今已笼罩通盘专送骑手，展望25年底完成其他类型骑手笼罩。

有试点地区骑手响应，该举措可激励骑手栽种做事质地，也明确了更多超时免责的很是场景。

好意思团在公告中还复兴了外界温雅的骑手交通安全、骑手配送超时等问题，并提议了多项举措进行创新，包括加大研发干涉完善配送时候筹画体系、加强骑手配送历程的安全领导等。

此前好意思团试点了骑手防疲困机制，该尝试激发了争议。在12月22日的恳说念会上，有骑手关于强制下线的举措暗意，“一般不是景况不好的话，休息时我也会跑几单挣点钱，咱们齐是来挣钱的，谁迟误一天齐不太能接收，哪怕能挣几十块钱管一天饭钱也不错。”

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陆涵之

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